Interactieve competentietraining voor Professionals.
11-17 uur | Perron-3 | Rosmalen
Kom jij ook?
>> duurzaamheidscompetenties.nl/basisworkshop
Basisworkshop 17.10.2024
Auteur: admin
Basisworkshop: Kerncompetenties voor een duurzame toekomst
Competentietraining voor professionals in het Hoger Beroepsonderwijs (HBO)
Duurzame toekomst.
Breda, Gisteren gaf ik op de prachtige campus van Avans Hogeschool een competentietraining voor een groep enthousiaste professionals die zich elke dag met veel passie inzetten voor een duurzame toekomst van het Hoger Beroepsonderwijs.
Wat was het leuk om met zo’n diverse groep mensen aan de slag te gaan.
Deelnemers met een achtergrond in ICT, Finance, Marketing tot Diversiteit en Inclusie kwamen bij elkaar om praktijkervaringen te delen en kennis te maken met de 11 kerncompetenties voor duurzame innovatie en transitie.
Dit laat weer zien: duurzame transitiemakers vind je overal. In elke branche, in elke sector en in elk deel van jouw organisatie!
Wil ook jij een boost geven aan mensen en teams die werken aan een duurzame toekomst?
Neem dan hier contact op of kijk op mijn trainings-website voor meer informatie:
Zomerfeest
SS Rotterdam
Het team van Günter Gülker heeft zichzelf weer overtroffen. Gisteren was het DNHK zomerfeest op de SS Rotterdam. Naast artistieke optredens en lekker eten was het een gelegenheid voor inspirerende gesprekken over Duits-Nederlandse handel.
Vooral de samenwerking op het gebied van duurzame innovatie – zoals bijv. op het vlak van energietransitie – is uniek. Voor mij staat één ding vast: de Duits-Nederlandse samenwerking heeft de potentie om het toonaangevende internationale powerhouse voor duurzame transitie te worden!
Als je wilt weten hoe je medewerkers en teams fit kan maken voor een duurzame toekomst, laat je dan inspireren door mijn gastcommentaar in de tijdschrift MARKT .
Wil je meer weten over leuke trainingen en teamontwikkeling?
Neem dan hier contact op of kijk op mijn trainings-website voor meer informatie:
www.duurzaamheidscompetenties.nl
Netwerkbijeenkomst van De Intrapreneurs
Intern ondernemerschap – sleutel voor vernieuwing en innovatie
Intrapreneurship.
Netwerkbijeenkomst van De Intrapreneurs.
Intrapreneurship oftewel intern ondernemerschap – is de sleutel tot vernieuwing en innovatie van organisaties.
Gisteren was ik in het historische stationsgebouw van Geldermalsen op het tweede netwerk evenement van De Intrapreneurs dat gehost werd door STUDIO.WHY.
Mikael Olsthoorn – de oprichter van het netwerk – is er weer in geslaagd om een groep enthousiaste mensen bij elkaar te brengen zodat we kennis konden delen rond om ‘intern ondernemerschap’ oftewel ‘intrapreneurship’.
.
Tijdens een inspirerend panelgesprek vertelde Roel Wolfert over zijn praktijkervaringen binnen Politie Nederland en liet de bekende ‘cold case kalender’ als voorbeeld van een geslaagde innovatie zien.
Er ontstond een interessante discussie over het belang van ‘autonomie en vrijheid’ voor intern ondernemerschap waarbij de inzichten van Paul Preenen van Saxion University of Applied Sciences zeer verhelderend waren.
Het vermogen tot ‘intern ondernemerschap’ is een van de zes zogenoemde ‘interventiecompetenties’ die uit empirisch onderzoek met duurzame transitiemakers naar voren komen.
Deze competenties hebben professionals in de praktijk nodig om duurzame innovaties te ontwikkelen en transities binnen en buiten hun organisatie te faciliteren.
Meer informatie vind je ook op:
Wil jij weten hoe je ‘intern ondernemerschap’ in jouw organisatie kan stimuleren?
Stuur een bericht via het contactformulier of LinkedIn!
Competentietraining voor duurzaamheidsprofessionals
April 2024: Competentietraining voor duurzaamheidsprofessionals
Competent.
Competentietraining voor duurzaamheidsprofessionals
Wow, wat een toffe groep mensen is er gisteren in UCo – Utrecht Community bijeengekomen om mijn basisworkshop ‘kerncompetenties van duurzame transitiemakers’ te volgen – die in samenwerking met VVM netwerk van milieuprofessionals is georganiseerd.
Duurzaamheidsprofessionals van 12 Nederlandse hogescholen en universiteiten gingen aan de slag om de essentiële competenties voor duurzame innovatie en transitie te verkennen.
Er werd hard gewerkt, veel gelachen en kritisch gereflecteerd op kennis en kunde.
Met het ‘Kerncompetentie-Klaverblad’ als leidraad hebben we samen o.a. het vermogen tot ‘intern ondernemerschap’ onder de loep genomen en de verschillende facetten van ‘samenwerken en co-creatie’ ontdekt.
Competentietraining voor duurzaamheidsprofessionals
Ik ben nog steeds aan het nagenieten van de enthousiaste groep professionals die zich elke dag met hart-en-ziel inzetten voor verduurzaming binnen hogescholen en universiteiten!
Ben jij nieuwsgierig geworden en wil jij ook jouw ‘kerncompetenties voor duurzame innovatie en transitie’ versterken?
Neem dan hier contact op en kijk ook op mijn nieuwe trainingswebsite:
Impact Fair
B2B dag van de Impact Fair NL 2024
MVO en meer.
Gisteren was ik op de B2B dag van de Impact Fair NL! Ik moest mee eerst door een typisch Hollandse plensbui slepen en stond zeiknat bij de ingang van de jaarbeurs…maar dan was het eindelijk zover: de Impact Fair 2024 ging gisteren van start!
Naast leuke stands, inspirerende sprekers en en veel mensen met passie voor een duurzame toekomst werd er ook het jubileumboek “Duurzaamheid is kleur bekennen” gelanceerd.
Het boek laat de evolutie van de beroepsgroep van duurzaamheidsmanagers zien doormiddel van unieke persoonlijke verhalen van de winnaars van de MVO manager van het jaar award van de afgelopen 10 jaar.
Het zijn verhalen van echte pioneers – zoals o.a. Annette van Waning, Marianne Van Keep, Andy van den Dobbelsteen – waarvan we veel kunnen leren!
…en met exact deze lichting aan MVO managers – namelijk succesvolle professionals met 15-25 jaar ervaring in het vak – heb ik aan de Open Universiteit onderzoek gedaan, om de meest cruciale competenties van duurzame transitiemakers in kaart te brengen.
Wil jij weten over welke 11 kerncompetenties een duurzame transitmaker moet beschikken en hoe je deze kan versterken?
Kijk dan op www.duurzaamheidscompetenties.nl voor meer informatie en…
…neem hier contact op met mij of stuur een bericht via LinkedIn!
Nieuwe publicatie
MARKT – Het Nederlands-Duitse economisch magazine
Gastcommentaar.
Nieuwe publicatie tijdens de #weekvandecirculaireeconomie
Perfecte timing van de German-Dutch Chamber of Commerce (DNHK)!
Het is de week van de circulaire economie en voor mij ligt de splinternieuwe editie van MARKT over DUURZAAM ONDERNEMEN.
Het hele DNHK team is er weer in geslaagd om een prachtige uitgave samen te stellen. Naast een boeiend interview met Alexander Vlaskamp over de transitie van MAN Truck & Bus SE, een kijkje in het duurzaam ingerichte kantoor van Dille & Kamille baas Hans Geels vind je in deze uitgave ook een gastcommentaar van mij over ‘kerncompetenties voor duurzame transitie’.
De transitie naar een circulaire economie kent vele uitdagingen. Er wordt hard gewerkt aan technologische innovaties en nieuwe business modellen, maar veel organisaties zien één van de meest cruciale succesfactoren voor duurzame transitie nog steeds over het hoofd: de factor MENS!
Het is tijd voor empowerment en de juiste ondersteuning zodat medewerkers kunnen excelleren en zich ontwikkelen tot echte transitiemakers!
Het is tijd voor empowerment en de juiste ondersteuning zodat medewerkers kunnen excelleren en zich ontwikkelen tot echte transitiemakers!
Wil je weten over welke kerncompetenties duurzame transitiemakers moeten beschikken en wat je als organisatie kan doen om de interne professionalisering op gang te krijgen…
Kijk hier voor informatie over duurzame strategieontwikkeling en transitiebegeleiding van Leichtkraft!
en voor inspirerende trainingen:
Compentietraining in samenwerking met VVM
Training voor duurzame
Transitiemakers.
Vorige week heb ik in samenwerking met VVM netwerk van milieuprofessionals een competentietraining voor duurzame transitiemakers gegeven…en ik ben enorm onder de indruk van de deelnemers!
Lef, passie, expertise, nieuwsgierigheid en het vermogen om betekenisvolle samenwerkingen aan te gaan…ik zag het weer allemaal. Bedankt aan alle deelnemers voor een inspirerende middag!
Duurzame transitiemakers zijn fascinerende mensen en cruciale medewerkers om een succesvolle duurzame toekomst tegemoet te gaan. Het is tijd om vanuit het de strategische bedrijfsvoering en het HRM deze ruwe diamanten te vinden en zo te faciliteren dat zij kunnen excelleren!
Wil je meer weten over kerncompetenties voor duurzame innovatie en transitie?
Kijk dan op: duurzaamheidscompetenties.nl
www.nachhaltigkeitskompetenzen.de
Launch! Endlich ist es soweit – meine neuste Internetseite ist online! Auf www.nachhaltigkeitskompetenzen.de finden Sie aktuelle Informationen und inspirierende Trainingsprogramme für Fach- und Führungskräfte, die jetzt die Ärmel hochkrempeln und einen entscheidenden Beitrag für die Zukunftsfähigkeit ihrer Unternehmen leisten!
Nachhaltig – Innovativ – Erfolgreich!
Wenn Sie wissen möchten, welche Kernkompetenzen Mitarbeiter*innen benötigen, um nachhaltige Innovationen im Unternehmen zu etablieren, dann sind Sie hier genau richtig.
Kernkompetenzen von echten Zukunftsgestaltern!
Die wissenschaftliche Forschung mit erfahreneren Managerinnen lieferte in den letzten Jahren tiefgreifende Einblicke in den Erfolg und Misserfolg von nachhaltiger Unternehmensentwicklung.
Empirische Beobachtungen und fundierte Analysen zeichnen ein klares Bild von Kernkompetenzen, welche zwingend erforderlich sind, um nachhaltige Innovationen voran zu treiben und interne Transformationsprozesse zu begleiten!
Zu den zentralen Kompetenzen gehören beispielsweise die Fähigkeit komplexe Stakeholder-Systeme zu analysieren und passende Zukunftsszenarien zu entwickeln. Wer allerdings denkt, dass Zukunftsgestalter*innen vornehmlich analytisch-theoretisch tätig sind, der irrt!
Zentral steht vor allen die Kompetenz zur gemeinschaftlichen Innovationsentwicklung (Co-Kreation) sowie eine gehörige Portion kreativer Unternehmergeist!
Zukunftsgestalter*innen identifizieren und fördern!
Schauen Sie doch einfach mal auf www.nachhaltigkeitskompetenzen.de vorbei und informieren Sie sich über die Möglichkeiten, die Innovationsfähigkeit und Transformationskraft von Mitarbeitern und Teams zu fördern. Ich biete wissenschaftliche fundierte Personal-und Organisationsentwicklung in der gesamten DACH und BeNeLux Region an!
Gerne stehe ich Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung.
Ronald Venn
www.duurzaamheidscompetenties.nl
Launch! Eindelijk is het zo ver: op duurzaamheidscompetenties.nl presenteer ik inspirerende trainingsprogramma’s voor duurzame transitiemakers.
Versterk nu jouw kerncompetenties voor duurzame innovatie en transitie met een masterclass, workshop of bootcamp!
Alle trainingen zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek naar echte transitiemakers. Senior professionals – met gemiddeld meer dan 20 jaar werkervaring – hebben diepgaande inzichten over hun success en falen gedeeld, zodat wij nu weten welke kerncompetenties nodig zijn om duurzame innovaties te ontwikkelen en transitieprocessen te faciliteren!
Met een kerncompetentietraining versterk je jouw capaciteit om complexe stakeholdersystemen te analyseren en toekomstscenario’s te ontwikkelen. Samen duiken we in de fascinerende wereld van innovatie co-creatie, duurzaam intern ondernemerschap en transitievaardigheden!
Hier leer je wat nodig is om jouw creatieve (ondernemers)geest te ontplooien en het boegbeeld van duurzaamheid en innovatie in jouw organisatie te worden.
www.duurzaamheidscompetenties.nl
Kijk snel op duurzaamheidscompetenties.nl voor meer informatie.
Please spread the word – deel deze blog met jouw netwerk!
Groeten